参与新宝GG各人庭5年来，，，，，侯斌与台江公司一起成长，，，，，“正本只有大家工匠能力把握的‘绝技’，，，，，此刻我也能驾驭了！”在侯斌的儿时印象里，，，，，苗寨的木工、瓦匠、蔑匠等传统工匠是乡亲们眼中的“大能人”。。。 。。如今，，，，，侯斌在新宝GG这个大平台上展示出自己的价值，，，，，这位新宝GG的新型工匠也成为了乡亲们眼中的“大能人”。。。 。。
2018年，，，，，台江公司成立。。。 。。侯斌成为台江公司的机建工，，，，，数字化转型升级刚刚起步，，，，，公司引进了一批新设备。。。 。。
其时，，，，，大部门是员工是职场新人，，，，，只有部门教员傅懂传统技艺，，，，，并且65%是苗族、侗族等少数民族员工，，，，，面对智能造作、数字化转型以及各类新兴技术工艺，，，，，各人都得沉新起头。。。 。。
由于，，，，，本地短缺值得借鉴的成功案例，，，，，各人就边学边干，，，，，翻汉语说明书，，，，，向厂家进建，，，，，一步步“摸着石头过河”。。。 。。
在首批员工中，，，，，苗族的侯斌上手很快，，，，，还有副“热心肠”。。。 。。为了援手苗族老乡克服说话阻碍，，，，，他在自我提升时，，，，，索求出“苗汉双语讲授”。。。 。。他说，，，，，“老乡在进建汉语知识点时，，，，，遇到难题能够用苗语援手理解。。。 。。”
在“苗汉双语讲授”模式的带头下，，，，，其他少数民族工友也纷纷借鉴效仿，，，，，各人进建的劲头更足。。。 。。 ；；；；；；毓烁战鼻榫埃，，，，侯斌说：“万事开头并不难，，，，，难的是扭转，，，，，要英勇地去实际，，，，，能力不休进取。。。 。。”
2021年，，，，，台江公司起头技改升级，，，，，侯斌与工友们追随产业发展脚步钻研创新。。。 。。经过几个月致力，，，，，升级后的智能车间出产出首个电池，，，，，且达到国度尺度。。。 。。侯斌在LED电子屏上触摸几下，，，，，所有订单数据不间断纪录，，，，，出产过程及检验了局也会录入系统，，，，，实现了产品出产周期可追忆。。。 。。
随着公司急剧发展，，，，，设备种类日渐增多。。。 。。当前，，，，，他重要掌管出产设备的操作、巡检和维建工作。。。 。。因而，，，，，他只有接到工作，，，，，无论是隆冬炎暑，，，，，还是刮风下雨，，，，，总会实时赶到。。。 。。
有天晚上，，，，，装配车间设备忽然报警。。。 。。他得知后，，，，，立即披上大衣，，，，，抡起手电筒，，，，，直往车间赶。。。 。。到了现场。。 。。，，，，他顾不得倦意，，，，，第一功夫排查问题，，，，，建复线路，，，，，想方设法全力抢建。。。 。。
为了急剧措置设备故障，，，，，他终年维持24幼时通讯在线，，，，，不论什么功夫，，，，，什么地址，，，，，都能实时赶赴现场迅速排查和解决故障，，，，，工友们亲切地称他为出产设备的“脊仫医生”。。。 。。每次“诊断”后，，，，，他总是把想到解决的法子仔细整顿纪录下来，，，，，下次遇到类似问题就能够举一反三了。。。 。。
在辅导同事眼里，，，，，侯斌爱斟酌，，，，，法子多，，，，，是个“多面手”。。。 。。由他参加的一部铸焊机汲水、二部切刷机周转传送、吹气、提升铸焊品质等五幼创新技改项目，，，，，提逾越产效能，，，，，设备故障率削减，，，，，产量更不变。。。 。。
他业务能力强，，，，，除了维建，，，，，还善于数控操作、机械人编程等技术，，，，，通过“望闻问切”处置“疑难杂症”。。。 。。侯斌分享经验时，，，，，说：“对设备越相识，，，，，维建效能越高。。。 。。”
图片从左至右为：姚元理 黄家理 龙建 侯斌 秦金文
他还是“好师傅”，，，，，会把技术毫无保留地分享给工友、学徒，，，，，使实训与岗位无缝对接，，，，，援手新人急剧适应新岗位。。。 。。在他的推动下，，，，，台江公司迅速形成比学赶超的优良氛围。。。 。。今年1月，，，，，侯斌与姚元理、黄家理、龙建、秦金文荣获新宝GG集团“匠心匠人匠艺”奖项。。。 。。新宝GG台江公司的前锋楷模们，，，，，跑出了提质增效的加快度。。。 。。
在新宝GG工作，，，，，侯斌不仅成长为新型工匠，，，，，还有收成了爱情。。。 。。2018年的冬天，，，，，他与老婆林泽丽在新宝GG相遇。。。 。。从相知相许到相守，，，，，夫妻二人在平庸的岗位上致力向前，，，，，筑起了幸福的幼家庭，，，，，一路为新宝GG高质量发展贡献青春力量。。。 。。